이 안식일에 제안 한 가지
사실로 말해서
한국교회는 인사적체입니다
교회 숫자 보다 목사 수가 많은데
정작 시골 교회에는 목사 구경도 못합니다
예전에는
한 목회자가 여러개의 교회를 돌봤는데
지금은 지구장이라도 1년에 지구 목회자 없는 교회 한 번 갈뚱말뚱합니다
그런 시점에
젊은 졸업생은 갈 곳 없고
그래서 생각해 낸 것이 죽을 짓이라고
1년 문서전도 이야기입니다
그래서 하나 제안합니다
목회 30년차 60세 이상인 분들에게
교단이 주는 마지막 선물로
1년간 의무적으로 문서전도해야 부양료 준다 라고 결의하면
어떨까요?
만65세 꽉 채울 생각말고
위 항에 걸리면 가차 없이 퇴직을 하고
퇴직과 아울러 1년간 문서전도 시키면 어떨까요?
안 된다고요?
왜요?
그 직이 얼마나 중요한 성직인데요
안 그래요?
그리고 그 빈 자리를
새로운 젊은 피로 채우고
그들도 5년 후에 억지로 안수주지말고
엄격하게 근무했던 교회들의 인사고과를 받아서
안수를 주었으면 합니다
신임서 위원회라는게 형식이라서
거의 100% 신임되니
손이 안으로 굽는다고요
그래서 제안하는데
목사들 신임서 줄 때
근무하는 교회의 의견을 정식으로 듣고 신임하면 좋겠습니다
여러분 생각은 어떠하신지
안식일 교회 가셔서
은혜스런 설교도 듣고
교인들을 대하는 것도 알아보셔요
얼마나 합당한 목회를 하고 있는지 말입니다'
내가 이런 말 하면
쥑일넘 할 분들 계실 겁니다
안식일 열 내지 마세요
그럼 좋은 날 되시기를........................
